Die Lerninhalte sind neu interaktiv und digital aufbereitet. So werden Lernende auf unterschiedlichen kognitiven Niveaus gezielt angesprochen und in ihrem individuellen Lernprozess gefördert. Gleichzeitig wird die Durchlässigkeit in weiterführende EBA- und EFZ-Ausbildungen unterstützt.

Fachlehrpersonen sowie Ausbildnerinnen und Ausbildnern steht ein vielseitiger Warenkorb mit Lern- und Übungsmaterialien zur Verfügung. Damit können sie die Lernenden individuell begleiten, ihren Lernfortschritt gezielt fördern und die Inhalte auf deren Bedürfnisse abstimmen.

Ein schweizweit einheitlicher Lernstandard trägt zudem dazu bei, die Qualität der Ausbildung nachhaltig zu steigern und die Lernenden optimal auf den Übertritt in den ersten Arbeitsmarkt vorzubereiten.

Mehr erfahren: Zur Lernwelt von WIGL

Umfang und Eintritt 80–100 %, per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.

Deine wichtigsten Aufgaben

• Fachgerechte Reinigung von Zimmern, Büros, öffentlichen Räumen und Wohnungen gemäss Arbeitseinsatzplan
• Freundliche und empathische Betreuung im Restaurant – für Bewohnerinnen und Bewohner, Mitarbeitende sowie externe Gäste
• Sorgfältige Pflege der Bewohnerwäsche und Sicherstellung eines ausreichenden Bestands an Betriebswäsche

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Hauswirtschaft EFZ oder gleichwertige Qualifikation
• Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung
• Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche Allrounderfunktion
• 30 Ferientage zur Erholung (bei Bedarf ist der Zukauf einer zusätzlichen Woche möglich)
• Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen
• Beitrag an dein Fitnessabo zur Unterstützung deiner Gesundheit
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖV sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Förderung durch Aus- und Weiterbildungen
• Veranstaltungen im und ausser Haus zur Stärkung des sozialen Miteinanders

Klingt nach dir? Dann melde dich bei uns! Fragen beantwortet dir gerne Maria Gallardo, Leiterin Hauswirtschaft, Telefon 062 745 51 57. Deine vollständige Bewerbung sendest du bitte an: sz_stellen@zofingen.ch

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

An wen richtet sich die Umfrage? Unter anderem auch an Fach- und Führungskräfte in der Hotellerie-Hauswirtschaft.

Was wird erfragt? Sie machen Angaben zu Ihrem Salär, zu Ihrer beruflichen Situation und zu Ihrer Ausbildung. Alle Angaben werden absolut anonym und vertraulich behandelt.

Ihr Nutzen Nach Abschluss erhalten Sie auf Wunsch ein kostenloses Login zur Online-Auswertung. Dort können Sie individuelle Abfragen konfigurieren und Ihre Ergebnisse mit dem Markt vergleichen.

Termine

• Befragungszeitraum: 24. August – 6. Oktober 2026

• Auswertung und persönliche Abfragen: ab Ende Oktober 2026

• Dauer der Umfrage: ca. 15 Minuten

Je mehr Personen teilnehmen, desto repräsentativer sind die Ergebnisse, auch für die Hauswirtschaft.

➜ Jetzt an der Umfrage teilnehmen

Du suchst einen Job, der Dich erfüllt und Dir Freude bereitet? Dann werde Teil der Spitex Heitersberg.

Wir bieten Dir Lebensqualität

• in einem modernen, innovativen Spitex-Betrieb mit motivierten, kompetenten Mitarbeitenden.
• in einem vielseitigen, dynamischen Arbeitsfeld, in dem Du Deine Fachkompetenz gezielt einsetzen, vertiefen und weiterentwickeln kannst.
• in einer Kultur, die auf Respekt, Wertschätzung und interdisziplinärem Austausch basiert.
• mit attraktiven Benefits: Vergünstigungen und Sonderkonditionen, Vermittlungs- und Treueprämien, überdurchschnittlichen Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien und vieles mehr.

Deine Qualifikationen

• Freude am Umgang mit Menschen
• Gute Beobachtungsgabe und hohe Sozialkompetenz
• EDV-Anwenderkenntnisse
• Führerausweis Kat. B und eigenes Auto
• Kurs «Pflegehelfer/in SRK» von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse

Dein Fachgebiet

• Übernahme von Haushaltsarbeiten im Rahmen der täglich anfallenden Aufgaben und wöchentlichen Reinigung bei unseren Klientinnen und Klienten
• Unterstützung und Förderung der Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung der Alltagsarbeiten
• Betreuung und Begleitung von Lernenden
• Stundenweise Betreuung: soziale Interaktionen, Bewegung und geistige Anregung, Gehtraining und weitere Betreuungsaufgaben

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gerne unsere Leiterin Betreuung & Hauswirtschaft, Sarah Staub, unter 056 481 70 80 oder personal@spitex-heitersberg.ch 

• Administrative und personelle Führung eines Teams von acht Mitarbeitenden

• Sicherstellung einer reibungslosen Organisation im Bereich Hausdienst (Reinigung, Wäscherei)

• Aktive Mitarbeit in allen hauwirtschaftlichen Bereichen (Reinigung, Wäscherei)

• Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen (Wohngruppen, Atelier, Verwaltung)

Was wir erwarten: 

• Ausbildung als Bereichsleiter/in Hotellerie-Hauswirtschaft FA, Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ

• Selbständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen

• Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend-/Feiertagsdiensten

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Humor

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein Kat. B

Am 8. Mai 2026 durfte die OdA Hauswirtschaft Schweiz ihre 18. ordentliche Mitgliederversammlung im Hotel Kronenhof in Schaffhausen durchführen. Zahlreiche Mitglieder, Gäste sowie Partnerorganisationen nahmen an der Versammlung teil und setzten damit ein starkes Zeichen für die Verbundenheit und das gemeinsame Engagement zugunsten der Hauswirtschaft und der beruflichen Grundbildung.

Zufriedenheit als Schlüssel zum Erfolg

Die Präsidentin Sonja Schläpfer eröffnete die Versammlung mit einem herzlichen Dank an alle Beteiligten und einem inspirierenden Rückblick auf den Tag der Hauswirtschaft. Unter dem Jahresmotto «Zufriedenheit als Schlüssel zum Erfolg» stand der Anlass ganz im Zeichen von Motivation, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.

Finanzielle Stabilität und Wahlen

Im Rahmen der statutarischen Geschäfte wurden der Jahresbericht, die Jahresrechnung 2025 sowie das Budget 2027 einstimmig genehmigt. Die finanzielle Situation der OdA Hauswirtschaft Schweiz wurde als stabil beurteilt. Ebenso wurden die Mitgliederbeiträge für 2027 unverändert bestätigt.

Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt lag auf den Wahlen. Mehrere Vorstandsmitglieder wurden für eine weitere Amtsperiode bestätigt und Lukas Gisler neu in den Vorstand gewählt. Gleichzeitig wurde den austretenden Vorstandsmitgliedern für ihr langjähriges und wertvolles Engagement herzlich gedankt.

Strategische Ausrichtung und Zukunftsprojekte

Auch die zukünftige Entwicklung des Verbandes wurde intensiv thematisiert. Im Fokus standen die geplante Statutenrevision, die Weiterentwicklung der Berufsbildung, die nationale Imageförderung sowie neue digitale Lehrmittel und Informationsangebote. Die Mitglieder unterstützten den eingeschlagenen Weg deutlich und bekräftigten die gemeinsame Ausrichtung für die kommenden Jahre.

Begegnungen und Dank

Die Mitgliederversammlung bot darüber hinaus Raum für persönlichen Austausch, Vernetzung und inspirierende Begegnungen. Ein besonderer Dank gilt der OdA Hauswirtschaft Schaffhausen für die Organisation und Gastfreundschaft sowie allen Mitgliedern, Partnern und Gästen für ihre aktive Mitwirkung und ihr Vertrauen.

Ihr Aufgabenbereich / Wirkungsfeld

• Mitarbeit in der Wäscherei
  
• Reinigungsarbeiten in den Räumen des Arbeits- und Wohnbereichs
  
• Begleitung von Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf bei Hauswirtschaftstätigkeiten
  
• Einfache administrative Tätigkeiten
  
• Stellvertretung der Leitung Hauswirtschaft in deren Abwesenheit
  
• Einfache Flickarbeiten der Bewohnerwäsche/Arbeitskleider
  

Sie bringen mit

• Ausbildung als Fachfrau Hauswirtschaft EFZ
  
• Bereitschaft sich im Bereich Arbeitsagogik weiterzubilden
  
• Erfahrung in Näharbeiten wird vorausgesetzt
  
• Freude an Reinigungstätigkeiten
  
• Praktische Erfahrung
  
• Hohe Sozialkompetenz
  
• Freude in der Begleitung von Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf
  
• Freundliches Auftreten, sehr gute Umgangsformen
  
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  
• Führerschein Kategorie B
  

Wir bieten:

• Ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer innovativen Institution
  
• Ein kollegiales, motiviertes Arbeitsumfeld
  
• Eine offene und kooperative Führungskultur
  
• Mind. sechs Wochen Ferien (mit Vorholzeit)
  
• am Geburtstag frei
  
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: alexandra.baumann@arwole.ch Für weitere Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Franziska Hasler, Leiterin Hauswirtschaft gerne zur Verfügung, Tel. Nr. 081 650 55 10 Stiftung arwole Alexandra Baumann Leiterin Personelles Grossfeldstrasse 9 7320 Sargans www.arwole.ch

Auch in diesem Ausbildungsjahr bieten wir gemeinsam mit WIGL und Hotel & Gastro formation Schweiz kostenlose Onboarding-Kurse an. Diese finden in allen Sprachregionen der Schweiz statt. Das Angebot richtet sich an Lernende und Berufsbildende aus allen Berufen und ist komplett branchenübergreifend aufgebaut.

Das Onboarding ist der perfekte Einstieg in die Ausbildung. Sie erhalten alle wichtigen Informationen und entdecken die Lerndokumentation gemeinsam. Ausserdem machen Sie sich direkt mit der digitalen Lernumgebung von WIGL vertraut.

Dauer: ca. 2 Stunden

📌 Programm

• Begrüssung

• Grundlagen und Wichtigkeit der Lerndokumentation

• Das WIGL Learning Management System kennenlernen

• Praktische Schritte: Einloggen, Anmelden, Verknüpfen und erster Praxisauftrag

• Zeit für Ihre offenen Fragen

🎯 Ziele

• Sie kennen die wichtigsten Funktionen der Lernplattform.

• Sie stärken die effektive Zusammenarbeit zwischen Lernenden und Berufsbildenden.

• Sie können die Plattform optimal in Ihrem Berufsalltag nutzen.

✅ Voraussetzungen

• Ein internetfähiger Laptop oder ein iPad

• Ein gültiger Aktivierungscode für die WIGL-Lernplattform

Starten Sie optimal vorbereitet in den neuen Lebensabschnitt. Die strukturierte und digitale Lernumgebung von WIGL macht die Zusammenarbeit sehr

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