Wie sich Ihr Arbeitsalltag gestaltet

Nach modernen, ökologischen und wirtschaftlichen Grundsätzen sorgen Sie für eine fachgerechte Bearbeitung der Wäsche unserer externen Kunden sowie auch Reinigung der halbprivaten und öffentlichen Räume unserer Liegenschaft. Zudem begleiten Sie Menschen mit besonderen Bildungsbedürfnissen in der Ausbildung zur/zum Praktiker/in Hotellerie-Hauswirtschaft PrA sowie in den Ausbildungen Hotellerie-Hauswirtschaft EBA und Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ. Sie arbeiten in einem Team mit Einsatz in der Wäscherei und in der Reinigung zusammen mit Fachpersonen sowie ein bis zwei Mitarbeitenden mit IV-Rente.

Womit Sie uns begeistern

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ oder Hotel fachfrau/-mann EFZ und mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im Bereich Berufs bildung

• Berufsbildnerkurs von Vorteil

• Erfahrung bei der Begleitung junger Menschen mit besonderen Bildungsbedürfnissen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, strukturierte Arbeitsweise sowie    Organisations- und Koordinationstalent

• Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Humor und eine positive Grundhaltung

• selbstständiges und effizientes Arbeiten

• PC-Anwenderkenntnisse

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen

Es erwartet Sie ein engagiertes, kollegiales Umfeld in einem spannenden und entwicklungsstarken Arbeitsbereich mit viel Eigenverantwortung und enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Mitwirkenden. Wir bieten Ihnen fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld und keine Zimmerstunden. Auf was Sie sich sonst noch freuen können, erfahren Sie mit einem Klick auf un serer Website: Benefits

Interessiert?

Anstelle eines Motivationsschreiben freuen wir uns über Ihre kurzen und knackigen Ant worten zu folgenden drei Fragen:

• Wie können unsere Lernenden von Ihnen profitieren?

• Wofür brennen Sie bei Ihrer Arbeit?

• Sie sind einzigartig! Was sollten wir unbedingt über Sie wissen?

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@lindenbaum.ch.

Doris Lienhard, Leitung Hotellerie und Hauswirtschaft, beantwortet gerne Ihre Fragen: 044 953 33 78 am Mo/Mi/Do/Fr

Du suchst einen Job, der Dich erfüllt und Dir Freude bereitet? Dann werde Teil der Spitex Heitersberg.

Wir bieten Dir Lebensqualität

• in einem modernen, innovativen Spitex-Betrieb mit motivierten, kompetenten Mitarbeitenden.
• in einem vielseitigen, dynamischen Arbeitsfeld, in dem Du Deine Fachkompetenz gezielt einsetzen, vertiefen und weiterentwickeln kannst.
• in einer Kultur, die auf Respekt, Wertschätzung und interdisziplinärem Austausch basiert.
• mit attraktiven Benefits: Vergünstigungen und Sonderkonditionen, Vermittlungs- und Treueprämien, überdurchschnittlichen Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien und vieles mehr.

Deine Qualifikationen

• Freude am Umgang mit Menschen
• Gute Beobachtungsgabe und hohe Sozialkompetenz
• EDV-Anwenderkenntnisse
• Führerausweis Kat. B und eigenes Auto
• Kurs «Pflegehelfer/in SRK» von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse

Dein Fachgebiet

• Übernahme von Haushaltsarbeiten im Rahmen der täglich anfallenden Aufgaben und wöchentlichen Reinigung bei unseren Klientinnen und Klienten
• Unterstützung und Förderung der Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung der Alltagsarbeiten
• Betreuung und Begleitung von Lernenden
• Stundenweise Betreuung: soziale Interaktionen, Bewegung und geistige Anregung, Gehtraining und weitere Betreuungsaufgaben

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gerne unsere Leiterin Betreuung & Hauswirtschaft, Sarah Staub, unter 056 481 70 80 oder personal@spitex-heitersberg.ch 

Am 8. Mai 2026 durfte die OdA Hauswirtschaft Schweiz ihre 18. ordentliche Mitgliederversammlung im Hotel Kronenhof in Schaffhausen durchführen. Zahlreiche Mitglieder, Gäste sowie Partnerorganisationen nahmen an der Versammlung teil und setzten damit ein starkes Zeichen für die Verbundenheit und das gemeinsame Engagement zugunsten der Hauswirtschaft und der beruflichen Grundbildung.

Zufriedenheit als Schlüssel zum Erfolg

Die Präsidentin Sonja Schläpfer eröffnete die Versammlung mit einem herzlichen Dank an alle Beteiligten und einem inspirierenden Rückblick auf den Tag der Hauswirtschaft. Unter dem Jahresmotto «Zufriedenheit als Schlüssel zum Erfolg» stand der Anlass ganz im Zeichen von Motivation, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.

Finanzielle Stabilität und Wahlen

Im Rahmen der statutarischen Geschäfte wurden der Jahresbericht, die Jahresrechnung 2025 sowie das Budget 2027 einstimmig genehmigt. Die finanzielle Situation der OdA Hauswirtschaft Schweiz wurde als stabil beurteilt. Ebenso wurden die Mitgliederbeiträge für 2027 unverändert bestätigt.

Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt lag auf den Wahlen. Mehrere Vorstandsmitglieder wurden für eine weitere Amtsperiode bestätigt und Lukas Gisler neu in den Vorstand gewählt. Gleichzeitig wurde den austretenden Vorstandsmitgliedern für ihr langjähriges und wertvolles Engagement herzlich gedankt.

Strategische Ausrichtung und Zukunftsprojekte

Auch die zukünftige Entwicklung des Verbandes wurde intensiv thematisiert. Im Fokus standen die geplante Statutenrevision, die Weiterentwicklung der Berufsbildung, die nationale Imageförderung sowie neue digitale Lehrmittel und Informationsangebote. Die Mitglieder unterstützten den eingeschlagenen Weg deutlich und bekräftigten die gemeinsame Ausrichtung für die kommenden Jahre.

Begegnungen und Dank

Die Mitgliederversammlung bot darüber hinaus Raum für persönlichen Austausch, Vernetzung und inspirierende Begegnungen. Ein besonderer Dank gilt der OdA Hauswirtschaft Schaffhausen für die Organisation und Gastfreundschaft sowie allen Mitgliedern, Partnern und Gästen für ihre aktive Mitwirkung und ihr Vertrauen.

Auch in diesem Ausbildungsjahr bieten wir gemeinsam mit WIGL und Hotel & Gastro formation Schweiz kostenlose Onboarding-Kurse an. Diese finden in allen Sprachregionen der Schweiz statt. Das Angebot richtet sich an Lernende und Berufsbildende aus allen Berufen und ist komplett branchenübergreifend aufgebaut.

Das Onboarding ist der perfekte Einstieg in die Ausbildung. Sie erhalten alle wichtigen Informationen und entdecken die Lerndokumentation gemeinsam. Ausserdem machen Sie sich direkt mit der digitalen Lernumgebung von WIGL vertraut.

Dauer: ca. 2 Stunden

📌 Programm

• Begrüssung

• Grundlagen und Wichtigkeit der Lerndokumentation

• Das WIGL Learning Management System kennenlernen

• Praktische Schritte: Einloggen, Anmelden, Verknüpfen und erster Praxisauftrag

• Zeit für Ihre offenen Fragen

🎯 Ziele

• Sie kennen die wichtigsten Funktionen der Lernplattform.

• Sie stärken die effektive Zusammenarbeit zwischen Lernenden und Berufsbildenden.

• Sie können die Plattform optimal in Ihrem Berufsalltag nutzen.

✅ Voraussetzungen

• Ein internetfähiger Laptop oder ein iPad

• Ein gültiger Aktivierungscode für die WIGL-Lernplattform

Starten Sie optimal vorbereitet in den neuen Lebensabschnitt. Die strukturierte und digitale Lernumgebung von WIGL macht die Zusammenarbeit sehr

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